协同推进财富项目，参与志愿处事活动100余场次， 要以党建引领把准方向。

列为基层党建打破项目， 通过开展“e盏茶事”、县领导联系处事制度、组建行业志愿处事队、社区结对、对口帮扶等方式。

累计捐资捐物6000余万元。

凝聚组织、社会工作、工商联、民政、行政审批等部分合力， 两办印发《关于创建全省基层治理创新尝试区的实施方案》， 成立部班子成员与行业协会商会沟通交流机制，鞭策政府、行业协会商会、企业等各方资源双向互促、良性互动，为充实激发其活力，强化联席会议成员部分协作配合，压实“管行业也要管党建”工作责任，指导行业协会商会制定诚信经营自律公约、行业合规指引、安详出产建议书，山东省厨具协会举办2025山东（博兴）厨具国际采购商精准对接会 健全赋能成长动力体系，细化分解31项具体任务，从党的建设、内部治理、行业自律、处事成长、融入治理5个方面提炼可复制经验，让行业协会商会成为破解成长难题的“金钥匙”。

连续抓实带头人步队建设， 2025年10月26日-28日，有力鞭策县金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库。

省厨具协会牵头举办厨具财富高质量成长座谈会、燃气燃烧器具等行业大会，买通行业成长堵点，开展培根铸魂明方向、强基固本扩覆盖、从严治党树正气三项行动赋能，举办各类培训交流活动12次。

校准成长方向， 将各级党代表、优秀共产党员与党务工作者纳为特邀行业协会商会征集人，搭建政府、属地、行业协会商会三大载体，提升财富成长竞争力，2025年，年内乐成鞭策县商用智能厨具、金属板材财富入选省“十强财富”雁阵形集群储蓄库， 充实发挥联席会议制度作用，对首批15家行业协会商会逐一明确业务主管单位、行业打点部分，选派35名党建工作指导员，引导其在行业自律、矛盾调解、财富成长等方面发挥作用，明确6项18条内部打点规范，500余名企业代表参会共商成长，牵头组织开展“兴博成长行”互学交流活动。

全面激发行业协会商会处事成长综合效能，解决“怎么抓”的问题。

出力构建权责明晰、运转高效的组织领导体系， 2025年10月1日，依托业务主管单位创立行业志愿处事队， 2025年4月28日，超20家行业协会和企业现场签订共建协议和跨境贸易签约，2025年累计审核公示协会负责人人选34人次，培育一批处事能力强、行业影响力大的标杆行业协会商会，超2000余家企业和来自20个国家的境外嘉宾和客商参会，提升从业人员履职程度，助力财富出海，为财富成长注入文化动能，充实发挥县级行业协会商会成长监督平台作用，确保目标方向不偏、工作力度不减，1家协会获评5A级社会组织，